Jabung, 4–5 Agustus 2025 – Koperasi Agro Niaga Jabung (KAN Jabung) mengadakan Pelatihan Calon Pengurus dan Pengawas untuk menyongsong periode kepengurusan baru 2026–2030. Mengusung tema “Koperasi Kontemporer”, pelatihan ini berlangsung selama dua hari di Aula KAN Jabung dan menjadi langkah strategis dalam program kandidatisasi pengurus dan pengawas.
Peserta Pelatihan: Representasi Wilayah dan Keterwakilan Gender
Pelatihan calon pengurus diikuti oleh 21 calon kandidat yang telah lolos seleksi sesuai AD/ART koperasi. Seleksi mempertimbangkan representasi wilayah dan keterwakilan gender, sehingga peserta merupakan figur potensial yang diharapkan mampu membawa koperasi menuju tata kelola profesional dan adaptif terhadap tantangan zaman.
Materi Pelatihan: Koperasi Kontemporer dan Tata Kelola Modern
Materi dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan koperasi kontemporer, meliputi:
-
Prinsip tata kelola modern
-
Manajemen strategis koperasi
-
Penguatan peran pengurus dan pengawas
-
Orientasi keberlanjutan (sustainability) koperasi di era digital
KAN Jabung menghadirkan Bapak Chandra Irawan, konsultan nasional dan praktisi berpengalaman di bidang perkoperasian. Dengan pendekatan komunikatif dan berbasis studi kasus, beliau mendorong peserta berpikir kritis dan inovatif dalam menjalankan peran kepemimpinan.
Pembukaan Resmi dan Pesan Regenerasi Kepemimpinan
Acara dibuka oleh Ibu Mannaria Harahap dan diawali sambutan Bapak Dertian Rully Kurniadi, Ketua Panitia Pemilihan Pengurus dan Pengawas KAN Jabung.
Beliau menegaskan pentingnya regenerasi kepemimpinan koperasi yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga sebagai investasi peningkatan kapasitas SDM.
“Kepengurusan koperasi harus mampu membaca dinamika pasar, memanfaatkan teknologi, dan memberikan pelayanan prima kepada anggota. Pelatihan ini adalah langkah awal membentuk pemimpin koperasi yang kompeten dan relevan,” tegas Bapak Dertian.
Metode Interaktif: Diskusi, Studi Kasus, dan Refleksi Bersama
Sesi pelatihan dikemas interaktif melalui diskusi kelompok, simulasi studi kasus, dan refleksi bersama. Proses ini tidak hanya memperkaya pengetahuan, tetapi juga membangun solidaritas dan kesatuan visi di antara calon pengurus dan pengawas.
Tantangan dan Harapan untuk Masa Depan Koperasi
KAN Jabung memahami bahwa tantangan koperasi saat ini semakin kompleks dengan hadirnya teknologi digital, perubahan pasar, dan regulasi baru. Oleh karena itu, kapabilitas dan integritas pengurus menjadi kunci keberhasilan transformasi koperasi.
Pelatihan ini diharapkan melahirkan pemimpin koperasi modern yang mampu mengimplementasikan manajemen efektif, transparan, dan akuntabel demi keberlanjutan koperasi.
Komitmen Berkelanjutan KAN Jabung
Ke depan, KAN Jabung berkomitmen untuk terus menguatkan kapasitas SDM koperasi melalui pelatihan berkelanjutan, pendampingan profesional, dan pembangunan budaya organisasi yang adaptif terhadap perubahan.
Semua ini dilakukan untuk mewujudkan koperasi yang besar secara aset, kuat dalam tata kelola, dan unggul dalam pelayanan kepada anggota.
