Jabung, 18 Oktober 2024 – Dalam upaya meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan kandidat pemimpin masa depan, KAN Jabung melalui fungsi Human Capital (HC) kembali menggelar pelatihan rutin bertema “Efektif Komunikasi dalam Dunia Kerja”. Pelatihan ini berlangsung selama dua hari, yaitu pada tanggal 17-18 Oktober 2024, dengan peserta yang berbeda pada setiap harinya.
Hari Pertama Pelatihan: Fokus pada Supervisor Berpengalaman
Pada hari pertama, pelatihan dihadiri oleh sekitar 30 Supervisor dari berbagai lini bisnis di KAN Jabung. Para peserta diberikan materi tentang pentingnya komunikasi yang efektif dalam memimpin tim dan berinteraksi dengan kolega. Ratna Lidia Susmyanti, yang menjabat sebagai Manajer Marketing KAN Jabung, bertindak sebagai pemateri utama dalam sesi ini.
Ratna menekankan bahwa komunikasi yang baik tidak hanya sekadar kemampuan berbicara, tetapi juga mencakup kemampuan mendengarkan dengan baik, memahami konteks, serta menyesuaikan gaya komunikasi dengan audiens yang dihadapi. Keterampilan ini sangat penting untuk memastikan setiap pesan tersampaikan dengan tepat, baik dalam situasi formal maupun informal.
Hari Kedua: Pengembangan Calon Pemimpin Masa Depan
Hari kedua pelatihan difokuskan pada peserta dari program Supervisor Development Program (SDP), yang terdiri dari 40 orang yang dipersiapkan untuk menjadi pemimpin di masa depan. Mereka mendapatkan pengetahuan lebih dalam tentang strategi komunikasi untuk memimpin tim yang efektif, menghadapi konflik di tempat kerja, dan bernegosiasi dengan pihak internal maupun eksternal.
Pentingnya Komunikasi dalam Dunia Kerja
Ratna Lidia Susmyanti juga menyoroti pentingnya memahami komunikasi asertif dan cara memberikan feedback yang konstruktif. Salah satu bagian penting dari pelatihan ini adalah pembelajaran tentang cara mengelola konflik komunikasi di lingkungan kerja, yang sering kali menjadi tantangan bagi para pemimpin dan calon pemimpin.
Selain teori, pelatihan ini juga menghadirkan sesi simulasi dan diskusi interaktif agar peserta bisa langsung mempraktikkan ilmu yang mereka pelajari. Pendekatan ini memungkinkan peserta untuk mengeksplorasi cara-cara efektif dalam menghadapi berbagai skenario komunikasi di tempat kerja.
Pengalaman Peserta: Manfaat Langsung dalam Pekerjaan Sehari-Hari
Salah satu Supervisor yang mengikuti pelatihan mengungkapkan pengalamannya, “Pelatihan ini sangat bermanfaat, terutama dalam meningkatkan kemampuan kami berkomunikasi dengan tim. Saya menjadi lebih paham bagaimana cara menyampaikan ide dan feedback dengan lebih efektif.”
Program pelatihan ini juga menjadi momen penting bagi peserta untuk mempelajari cara berkomunikasi yang lebih baik dengan rekan kerja dan tim mereka, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan kinerja tim secara keseluruhan.
Komitmen KAN Jabung dalam Pengembangan Kompetensi Karyawan
Pelatihan ini merupakan bagian dari program pengembangan kompetensi yang rutin dilakukan oleh Fungsi HC KAN Jabung. Melalui program ini, perusahaan berkomitmen untuk mempersiapkan para calon pemimpin yang mampu beradaptasi dengan berbagai tantangan dunia kerja, termasuk kemampuan berkomunikasi yang efektif.
Dengan suksesnya pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat menerapkan ilmu yang didapat dalam pekerjaan sehari-hari dan memberikan dampak positif terhadap kinerja tim serta organisasi.
