Tujuh bulan ini ada karyawan baru KAN Jabung yang cukup manrik perhatian saya. Dia sangat energik dengan tubuh tinggi semampainya, sangat membantu posisi dia yang membutuhkan gerak dan monilitas yang tinggi. Berlatar belakang pendidikan Psikologi, sangat mendukung pula kemampuan teknisnya sebagai HRD. Kelebihannya adalah ia memiliki sifat yang tegas. Ia bernama Dewi Rosalina.
Saat ini dia menjalankan fungsi sebagai staff HRD KAN Jabung. Fungsi yang sangat penting dalam mendukung keberhasilan proses saya sebagai manajemen di KAN Jabung. Awal yang baik, menjadi peluang proses manajemen SDM yang baik.
Saat ini banyak perubahan yang dilakukan oleh KAN Jabung. Perubahan ini sangat ditentukan oleh SDM yang baik. Dalam tujuh bulan terakhir ini, Dewi Rosalina bisa mengawal proses rekrutmen dengan baik. Di HRD pun sudah terlihat banyak sekali perubahan yang terjadi. Dewi mampu mengimbangi perubahan sistem, baik sistem manajemen maupun perubahan Software. Perbaikan informasi dan data yang ada di HRD merupakan andil selama dia menjabat di HRD tersebut.
Ditulis oleh :
Eva Marliyanti selaku Manajer Umum