Salah satu jurusan di Fakultas Pertanian yang memiliki prospek cerah di masa akan datang adalah Agribisnis. Konsep pertanian yang dipadukan dengan pengetahuan bisnis akan membantu pengelolaan pertanian yang lebih modern. Peluang kerja agribisnis masih terbuka lebar. Perkembangan teknologi pertanian memberikan efek transformasi pengelolaan yang lebih modern dan bisa diterima pasar lebih luas. Mau kuliah di Fakultas Pertanian, coba ambil jurusan agribisnis dengan prospek kerja menjanjikan sebagai berikut: Pengusaha Produk Pertanian Hasil terbaik yang bisa Anda peroleh dari jurusan agribisnis sebenarnya adalah ketika Anda sukses menjadi pengusaha dari produk-produk pertanian yang Anda pelajari. Produk tersebut bisa melalui pengolahan teknologi tertentu sehingga hasilnya lebih kreatif dan inovatif. Trend bisnis e-commerce produk pertanian menjadi salah satu peluang bisnis yang bisa Anda kembangkan setelah lulus dari jurusan ini. Padukan bisnis produk pertanian Anda dengan teknologi kekinian yang lebih dikenal orang. Cara bisnis inovatif seperti ini sedang trend dan disukai konsumen. Peneliti Ingin memperdalam pengetahuan tentang keilmuan di bidang agribisnis? Anda bisa memilih profesi sebagai peneliti. Syaratnya tentu Anda harus belajar lagi menempuh pendidikan ke jenjang lebih tinggi. Jika Anda punya semakin yang kuat untuk belajar, pilihan jadi peneliti sangat tepat untuk Anda. Tenaga Pengajar Dosen dan Guru Lulusan agribisnis juga bisa memilih profesi sebagai pengajar dosen atau guru. Jika ingin menjadi dosen maka harus melanjutkan S2 paralel dengan S1. Jika ingin mengajar cobalah mencari peluang kerja di Sekolah Kejuruan Pertanian yang ada di beberapa daerah di Indonesia. Lihat potensi daerah Anda sebelum memilih profesi yang layak. Bekerja di BAPPEDA Bila Anda ingin merasakan bekerja di instansi pemerintah, maka bekerja di BAPPEDA bisa jadi pilihan. Status Anda bisa sebagai PNS atau honorer. Kerja di kantor seperti ini kelihatannya bergengsi tetapi tentu akan mengharuskan Anda bekerja dengan jam kantor yang lebih terikat. Bagi sarjana laki-laki, peluang kerja agribisnis yang datang biasanya cukup besar. Bagi wanita, pilihan menjadi guru mungkin lebih tepat. Bila Anda memiliki kemampuan bisnis yang baik, sangat disarankan mengembangkan bisnis yang akhirnya dapat membantu orang menemukan pekerjaan. Anda pilih mana?
5 Prospek Kerja Mahasiswa Jurusan Peternakan
Pernahkah Kamu berpikir untuk masuk ke jurusan peternakan ? Jika tidak kepepet, mungkin Kamu akan lebih memilih jurusan lain daripada harus masuk jurusan ini. Selain karena jurusan jurusan peternakan tidak termasuk jurusan favorit, Kamu pun mungkin belum tahu peluang atau prospek kerja peternakan setelah lulus nanti. Meskipun demikian, Kamu perlu mempertimbangkan untuk masuk ke jurusan ini. Banyak orang menganggap remeh lulusan peternakan yang tidak memiliki peluang kerja di kantoran. Wah, padahal anak peternakan bisa menjadi seorang wirausaha dengan omzet bulanan yang lebih besar. Penasaran? Berikut ini adalah peluang atau prospek kerja peternakan dan gaji yang bisa menjadi referensi. 1. Bekerja Di Perusahaan Ternak Yang pertama, Kamu bisa bekerja di perusahaan ternak. Ada beberapa perusahaan ternak terbesar yang ada di Indonesia. Jika Kamu tertarik untuk memastikan ketersediaan stok daging di negeri ini, Kamu bisa memilih profesi ini. Soal gaji, itu semua tergantung posisi kerja yang Kamu jabat di perusahaan ternak. Gaji bakal menyesuaikan dengan kinerja. Misalnya Kamu bekerja sebagai staf manajer perusahaan, gaji yang diberikan berkisar Rp7.000.000 per bulan. 2. Bekerja Di Bagian Pakan Ternak Yang kedua, Kamu bisa bekerja di perusahaan pakan ternak. Berbeda dengan industri hewan ternak yang mengurusi hewan ternak, perusahaan ini memproduksi pakan untuk hewan-hewan ternak. Kalau Kamu takut dengan hewan namun ingin berkarir di pekerjaan yang linier, Kamu bisa memilih profesi ini. Sebagai pekerja swasta, Kamu bisa mendapatkan gaji yang bervariasi tergantung kebijakan dan kinerja. Gaji yang diberikan bisa saja standar UMR daerah atau lebih tinggi sesuai dengan perjanjian di kontrak kerja Kamu dan perusahaan pakan ternak. Gaji yang didapatkan sekitar Rp7.000.000 per bulan. 3. Bekerja Di Perusahaan Obat Hewan Peluang atau prospek kerja peternakan berikutnya adalah bekerja di perusahaan obat untuk hewan. Meskipun sekilas ini ranahnya anak farmasi, Kamu sebagai lulusan peternakan bisa kok masuk menjadi bagian di dalam perusahaan ini. Setelah lulus kuliah, Kamu bisa bekerja di perusahaan obat hewan yang memberikan upah atau gaji sesuai dengan kinerja dan kebijakan perusahaan. Kamu bisa mendapatkan gaji sekitar Rp7.000.000 per bulan. 4. Industri Pengolahan Limbah Yang keempat, Kamu bisa bekerja di industri pengolahan limbah yang memanfaatkan ilmu atau wawasan yang dimiliki. Dalam hal ini, Kamu sebagai lulusan dari jurusan peternakan bisa berkarir di industri pengolahan limbah yang berasal dari hewan ternak. Seperti yang diketahui, hewan ternak menghasilkan limbah yang berdampak buruk bagi lingkungan. Kamu bisa berperan untuk mengatasi dampak lingkungan tersebut. Gaji yang diberikan tergantung dengan kebijakan perusahaan yang biasanya memberikan standar upah sesuai kinerja dan UMR. Dari profesi ini, Kamu bisa mendapatkan gaji sekitar Rp6.000.000 per bulan. 5. Instansi Pemerintahan Yang kelima, Kamu bisa berkarir di instansi pemerintah. Prospek karir seorang lulusan peternakan bisa bekerja di instansi pemerintah antara lain Kementerian Lingkungan Hidup, Kementerian Koperasi, Kementerian Perindustrian, dan lain-lain. Kamu bisa mendaftar rekrutmen CPNS agar bisa menjadi ASN. Gaji PNS tergantung golongan yang mencapai angka jutaan rupiah belum termasuk tunjangan, THR, komisi, dan lain-lain. Rata-rata gaji yang didapatkan PNS yaitu sekitar Rp5.000.000 per bulan.
Waktu Mustajab Untuk Berdoa Bagi Umat Islam
Berdoa menjadi salah satu keimanan kepada Tuhan yang dilakukan oleh semua pemeluk agama. Dalam Islam ada waktu mustajab berdoa yang diyakini lebih dekat dengan dikabulkan oleh Allah SWT. Allah memberikan masing-masing waktu dengan keutamaan dan kemuliaan yang berbeda-beda, diantaranya ada waktu-waktu tertentu yang sangat baik untuk berdoa. Tujuan daripada berdoa adalah memanjatkan rasa syukur kepada Allah SWT dan memohon serta meminta sesuatu yang diharapkan dalam hidup. Diantara usaha yang bisa kita upayakan agar doa kita dikabulkan oleh Allah Ta’ala adalah dengan memanfaatkan waktu-waktu tertentu yang dijanjikan oleh Allah bahwa doa ketika waktu-waktu tersebut dikabulkan. Waktu-waktu tersebut adalah: Sepertiga Malam Terakhir Sepertiga malam yang paling akhir adalah waktu yang penuh berkah, sebab pada saat itu Rabb kita Subhanahu Wa Ta’ala turun ke langit dunia dan mengabulkan setiap doa hamba-Nya yang berdoa ketika itu. Allah Ta’ala mencintai hamba-Nya yang berdoa disepertiga malam yang terakhir. Allah Ta’ala berfirman tentang ciri-ciri orang yang bertaqwa, salah satunya: “Ketika waktu sahur (akhir-akhir malam), mereka berdoa memohon ampunan” (QS. Adz Dzariyat: 18). Tatkala Berbuka Puasa Bagi Orang Yang Berpuasa Dari Abdullah bin ‘Amr bin ‘Ash Radhiyallahu ‘anhu bahwa dia mendengar Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda : “Sesungguhnya bagi orang yang berpuasa pafa saat berbuka ada doa yang tidak ditolak”. [Sunan Ibnu Majah, bab Fis Siyam La Turaddu Da’watuhu 1/321 No. 1775. Hakim dalam kitab Mustadrak 1/422. Dishahihkan sanadnya oleh Bushairi dalam Misbahuz Zujaj 2/17]. Ketika Malam Lailatul Qadar Malam lailatul qadar adalah malam diturunkannya Al Qur’an. Malam ini lebih utama dari 1000 bulan. Pada malam ini dianjurkan memperbanyak ibadah termasuk memperbanyak doa. Sebagaimana yang diceritakan oleh Ummul Mu’minin Aisyah Radhiallahu’anha: “Aku bertanya kepada Rasulullah: Wahai Rasulullah, menurutmu apa yang sebaiknya aku ucapkan jika aku menemukan malam Lailatul Qadar? Beliau bersabda: Berdoalah: Setiap Selepas Shalat Fardhu Dari Abu Umamah, sesungguhnya Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wa sallam ditanya tentang doa yang paling didengar oleh Allah Subhanahu wa Ta’ala, beliau menjawab : “Di pertengahan malam yang akhir dan setiap selesai shalat fardhu”. [Sunan At-Tirmidzi, bab Jamiud Da’awaat 13/30. Dishahihkan oleh Al-Albani dalam Shahih Sunan At-Tirmidzi 3/167-168 No. 2782]. Saat Azan Berkumandang Azan berkumandang merupakan salah satu saat terbaik untuk berdoa kepada Allah SWT bahkan dikatakan dalam hadist bahwa doa tersebut tidak akan tertolak atau kecil peluang tertolaknya. Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam bersabda: “Doa tidak tertolak pada dua waktu, atau minimal kecil kemungkinan tertolaknya. Yaitu ketika adzan berkumandang dan saat perang berkecamuk, ketika kedua kubu saling menyerang” (HR. Abu Daud, 2540, Ibnu Hajar Al Asqalani dalam Nata-ijul Afkar, 1/369, berkata: “Hasan Shahih”) Di antara adzan dan iqamah “Doa di antara adzan dan iqamah tidak tertolak” (HR. Tirmidzi, 212, ia berkata: “Hasan Shahih”). Dengan demikian jelaslah bahwa amalan yang dianjurkan antara adzan dan iqamah adalah berdoa, bukan shalawatan, atau membaca murattal dengan suara keras, misalnya dengan menggunakan mikrofon. Selain tidak pernah dicontohkan oleh Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam, amalan-amalan tersebut dapat mengganggu orang yang berdzikir atau sedang shalat sunnah. Pada Saat Perang Berkecamuk Dari Sahl bin Sa’ad Radhiyallahu ‘anhu bahwa Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Ada dua doa yang tidak tertolak atau jarang tertolak ; doa pada saat adzan dan doa tatkala peang berkecamuk”. [Sunan Abu Daud, kitab Jihad 3/21 No. 2540. Sunan Baihaqi, bab Shalat Istisqa’ 3/360. Hakim dalam Mustadrak 1/189. Dishahihkan Imam Nawawi dalam Al-Adzkaar hal. 341. Dan Al-Albani dalam Ta’liq Alal Misykat 1/212 No. 672]. Saat Sujud dalam Shalat Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam bersabda: “Seorang hamba berada paling dekat dengan Rabb-nya ialah ketika ia sedang bersujud. Maka perbanyaklah berdoa ketika itu” (HR. Muslim, no.482). Di Hari Jumat Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam bersabda : “Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam menyebutkan tentang hari Jumat kemudian beliau bersabda: ‘Di dalamnya terdapat waktu. Jika seorang muslim berdoa ketika itu, pasti diberikan apa yang ia minta’. Lalu beliau mengisyaratkan dengan tangannya tentang sebentarnya waktu tersebut” (HR. Bukhari 935, Muslim 852 dari sahabat Abu Hurairah Radhiallahu’anhu). Ibnu Hajar Al Asqalani dalam Fathul Baari ketika menjelaskan hadits ini beliau menyebutkan 42 pendapat ulama tentang waktu yang dimaksud. Namun dapat disimpulkan waktu terbaik di hari Jumat yaitu menggabungkan semua pendapat yang ada. Ibnu ‘Abdil Barr berkata: “Dianjurkan untuk bersungguh-sungguh dalam berdoa pada dua waktu yang disebutkan”. Dengan demikian seseorang akan lebih memperbanyak doanya di hari Jum’at tidak pada beberapa waktu tertentu saja. Pendapat ini dipilih oleh Imam Ahmad bin Hambal, Ibnu ‘Abdil Barr. Ketika Turun Hujan Hujan adalah nikmat Allah Ta’ala. Oleh karena itu tidak boleh mencelanya. Sebagian orang merasa jengkel dengan turunnya hujan, padahal yang menurunkan hujan tidak lain adalah Allah Ta’ala. Oleh karena itu, daripada tenggelam dalam rasa jengkel lebih baik memanfaatkan waktu hujan untuk berdoa memohon apa yang diinginkan kepada Allah Ta’ala. Karena ketika turun hujan merupakan waktu mustajab untuk berdoa. Pada Waktu Bangun Tidur Pada Malam Hari Bagi Orang Yang Sebelum Tidur Dalam Keadaan Suci dan Berdzikir Kepada Allah Dari ‘Amr bin ‘Anbasah Radhiyallahu ‘anhu bahwa Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Tidaklah seorang hamba tidur dalam keadaan suci lalu terbangun padamalam hari kemudian memohon sesuatu tentang urusan dunia atau akhirat melainkan Allah akan mengabulkannya”. [Sunan Ibnu Majah, bab Doa 2/352 No. 3924. Dishahihkan oleh Al-Mundziri 1/371 No. 595]. Hari Rabu antara Dzuhur dan Ashar Sunnah ini belum diketahui oleh kebanyakan kaum muslimin, yaitu dikabulkannya doa diantara shalat Zhuhur dan Ashar dihari Rabu. Hal ini dituliskan dalam riwayat : “Pada hari Rabu lah doanya dikabulkan, yaitu di antara shalat Zhuhur dan Ashar” (HR. Ahmad, no. 14603, Al Haitsami dalam Majma Az Zawaid, 4/15, berkata: “Semua perawinya tsiqah”, juga dishahihkan Al Albani di Shahih At Targhib, 1185). Doa Pada Hari Arafah Dari ‘Amr bin Syu’aib Radhiyallahu ‘anhu dari bapaknya dari kakeknya bahwasanya Nabi Shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda : “Sebaik-baik doa adalah pada hari Arafah”. [Sunan At-Tirmidzi, bab Jamiud Da’waat 13/83. Dihasankan oleh Al-Albani dalam Ta’liq alal Misykat 2/797 No. 2598]. Ketika Hari Arafah Hari Arafah adalah hari ketika para jama’ah haji melakukan wukuf di Arafah, yaitu tanggal 9 Dzulhijjah. Pada hari tersebut dianjurkan memperbanyak doa, baik bagi jama’ah haji maupun bagi seluruh kaum muslimin yang tidak sedang menunaikan ibadah haji. Sebab Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam bersabda: “Doa yang terbaik adalah doa ketika hari Arafah” (HR. At Tirmidzi, 3585. Di shahihkan
Cara Kenali Minat dan Bakat Sebelum Memilih Jurusan Kuliah
Masa-masa pendaftaran Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri ( SNMPTN ) dan Seleksi Bersama Masuk PTN (SBMPTN) sudah dimulai. Tahapan perkuliahan ini pun harus dilalui calon mahasiswa baru yang ingin menempuh studi dengan jurusan yang paling diinginkan. Namun, bagaimana jika masih banyak calon mahasiswa baru yang belum bisa menetapkan jurusan yang akan dipilihnya di kampus? Sedangkan jika merasa salah pilih jurusan bisa membuat semangat kendor ketika menjalani kuliah nanti. Oleh karena itu, sebaiknya memilih jurusan itu dilakukan dengan mengenal terlebih dulu minat dan bakat diri sendiri. Memilih jurusan kuliah yang sesuai dengan minat bakat akan membuatmu lebih bersemangat dan menikmati proses kuliah hingga lulus. Sehingga hasil yang dicapai pun akan lebih optimal daripada memilih jurusan hanya karena terpaksa atau ikut-ikutan teman. Mari simak 5 cara mengetahui minat dan bakat sebelum memilih jurusan kuliah. 1. Ikut tes minat bakat Ikuti tes minat dan bakat. Kini banyak tes minat dan bakat yang digelar secara online oleh beberapa aplikasi. Seperti yang disediakan Ruangguru. Tes minat bakat ini akan terdiri dari dua bagian, yaitu tes minat dan tes bakat. Tes minat akan dibagi ke dalam tiga bagian pertanyaan, yaitu aktivitas kesukaan, aktivitas dengan kemampuan, dan profesi yang kamu sukai. Hasil tes minat akan memperlihatkan ketertarikan kamu pada kegiatan-kegiatan yang sesuai dengan minat kamu. Sementara itu, tes bakat akan terdiri dari lima bagian pertanyaan, yaitu penalaran deduktif, induktif, aritmatika, spasial, dan reasoning. Hasil dari tes bakat akan memperlihatkan penjelasan setiap subtes penalaran yang telah kamu isi beserta 10 rekomendasi jurusan sesuai dengan hasil tes minat dan bakat kamu. 2. Punya hobi? Coba ketahui hobimu dengan baik Mulai sekarang jangan anggap hobi sebagai sesuatu yang sepele. Sebab hobi bisa menjadi salah satu petunjuk mengenai apa minat dan bakat kamu sebetulnya. Misalnya, jika hobimu menulis atau menggambar maka tinggal cari tahu jurusan apa yang sesuai dengan hobi tersebut. 3. Cari tahu apa yang paling kamu sukai Mungkin tidak mudah bagi calon mahasiswa untuk menentukan satu hal yang benar-benar disukai. Adakalanya bisa menyukai beberapa hal sekaligus dalam waktu yang bersamaan. Jika kondisinya seperti itu maka cobalah untuk menyaring dan menemukan beberapa hal yang paling disukai dan ingin dilakukan setiap saat. Cara ini bisa membantu dalam menemukan bakat terpendam yang ada di dalam dirimu. 4. Tulis semua hal yang kamu sukai Setelah mengetahui beberapa hal yang paling disukai, tuangkan minat tersebut ke dalam tulisan. Dengan ditulis, akan lebih mudah mengenali dan memilih minat apa yang paling sesuai dengan diri sendiri. Apa sih sebetulnya minat itu? Minat adalah dorongan atau keinginan yang ada diri seseorang terhadap objek tertentu. Minat ini biasanya timbul karena kamu memliki kemampuan yang dapat diaplikasikan di bidang tertentu. Misalnya, jika memiliki ketertarikan dengan berkomunikasi atau bekerja bersama tim, maka cocok apabila mengambil jurusan seperti Komunikasi, Public Relation, dan sebagainya. 5. Cari tahu sesuatu yang ingin kamu lakukan tapi belum terlaksana Selain mengetahui minat atau hobi yang disukai, kamu juga bisa mengingat kembali hal-hal baru atau aktivitas apa saja yang sangat ingin kamu lakukan, namun belum terlaksana selama ini karena halangan tertentu. Bisa jadi aktivitas tersebut merupakan bakat tersembunyi yang selama ini belum muncul karena kurang motivasi atau keadaan lingkungan yang belum memungkinkan. Terkadang sesuatu yang menjadi tantangan bagi diri sendiri bisa menjadi bakat yang terpendam.
Kiat-Kiat Menjadi Seorang yang Profesional
Menjadi seorang profesional pada hakikatnya merupakan sebuah keharusan bagi setiap orang. Dalam dunia kerja, sikap profesional dapat membantu seseorang untuk meningkatkan kepercayaan hingga memperoleh peningkatan karir yang lebih baik. Meskipun demikian, bersikap profesional dalam bekerja terkadang menjadi hal yang sulit bagi beberapa orang. Oleh karenanya perlu sedikit adaptasi dalam mengubah kebiasaan untuk menjadi profesional. Berikut beberapa tips yang bisa Anda coba untuk melatih dan meningkatkan profesionalitas di dalam dunia kerja: Fokus terhadap tugas yang sedang dilakukan Dalam kehidupan profesional, penting untuk fokus terhadap apa yang sedang Anda kerjakan. Fokus bisa dilakukan dengan cara menetapkan target dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan. Target ini diperlukan guna memberikan tujuan dan menyusun perencanaan. Namun lebih dari itu, untuk menjadi seorang profesional Anda dituntut untuk fokus dengan tidak mudah diganggu oleh urusan pribadi atau urusan lain yang ada sehingga setiap prioritas dapat rampung sesuai perencanaan. 2. Jadikan tekanan sebagai sebuah tantangan yang menyenangkan Beban dan tuntutan pekerjaan tentu menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari ketika terjun ke dunia kerja. Anda akan selalu dihadapkan pada berbagai target, tantangan, bahkan konflik yang menuntut untuk mampu bekerja di bawah tekanan. Namun situasi akan terlihat berbeda jika kita mencoba persepsikan tekanan sebagai sebuah tantangan. Coba ubah perlahan mindset bahwa tekanan kerja merupakan suatu tantangan dan kesempatan untuk mengembangkan diri. Dengan demikian Anda akan terpacu untuk memusatkan perhatian dan energi untuk mengerjakan tugas dengan lebih optimal. 3. Jadilah orang yang diandalkan Karyawan yang memiliki sikap profesional dalam pekerjaannya tentu dapat diandalkan oleh perusahaan. Karena karyawan yang biasanya diandalkan memiliki etos kerja yang baik dan bertanggung jawab atas apa yang dikerjakan. Merekapun tidak ragu membantu sesama karyawan maupun atasan ketika sedang ada kesulitan. Itulah mengapa penting bagi Anda untuk memperhatikan profesionalitas dalam bekerja di perusahaan. 4. Bekerjalah secara sistematis Agar dapat menjadi profesional, Anda harus memiliki tujuan yang jelas. Seseorang yang profesional, selalu membuat prioritas dalam menentukan hal-hal yang mereka lakukan. Semua aktivitas selalu mereka rencanakan dengan matang agar berjalan dengan efektif dan efisien. Dengan menggunakan skala prioritas, dapat memudahkan Anda dalam bekerja sehingga tidak mudah terganggu oleh faktor eksternal yang sewaktu-waktu dapat mempengaruhi kinerja. 5. Miliki attitude yang baik Profesional bukan hanya diraih melalui sikap yang kompeten. Anda tidak bisa menjadi seorang profesional tanpa memiliki kepribadian yang baik. Junjunglah kesopanan dalam berperilaku kepada setiap orang, maka orang lain pun akan menghargai Anda. Terlepas dari apapun pekerjaan dari tanggung jawab yang sedang Anda emban saat ini, berusahalah mencoba menjadi seorang yang profesional. Memang, untuk membentuknya membutuhkan komitmen yang tinggi dan konsistensi dalam mempertahankan nilai-nilai profesionalisme. Tanpa adanya konsistensi atau keajegan, seseorang sulit menjadikan dirinya sebagai profesional. Semoga tips-tips ini dapat bermanfaat selamat mencoba.
Kenali Pentingnya Menerapkan Budaya Organisasi Pada Perusahaan
Mari kita ubah sedikit pertanyaannya. Mengapa suatu identitas penting? Tentu untuk membedakan satu hal dengan yang lainnya. Untuk memberikan keunikan tersendiri dan jati diri. Begitu pula dengan organisasi Anda. Anda ingin membentuk lingkungan dan cara kerja yang hanya bisa diidentifikasikan sebagai ‘Organisasi Anda’, bukan? Maka itu, adanya sebuah identitas dalam suatu organisasi sangatlah penting bagi semua instrumen organisasi tersebut. Mari kita lihat manfaat apa lagi yang ada dari adanya budaya organisasi. 1. Mendefinisikan Identitas Internal dan Eksternal Organisasi Budaya organisasi akan menentukan bagaimana semua karyawan atau semua anggota organisasi melakukan pekerjaannya. Tidak hanya itu, budaya organisasi juga menentukan cara berinteraksi satu sama lain juga dengan dunia luar, khususnya dengan pelanggan, mitra, pemasok, media dan semua pemangku kepentingan. Dengan kata lain, budaya organisasi Anda akan bergema di semua aspek bisnis Anda karena itu mewakili cara Anda berbisnis. Ini sekaligus identitas dan citra Anda, yang berarti menentukan bagaimana orang dan pelanggan memandang Anda. 2. Budaya Organisasi adalah Tentang Menjalankan Nilai Inti Organisasi Budaya Anda dapat menjadi cerminan dari nilai inti perusahaan Anda. Cara Anda menjalankan bisnis, mengelola alur kerja, berinteraksi sebagai tim, dan memperlakukan pelanggan Anda semuanya menambah pengalaman yang harus memperlihatkan siapa Anda sebagai sebuah organisasi. Singkatnya, budaya Anda adalah gabungan dari keyakinan perusahaan Anda dalam bentuk tindakan. 3. Budaya Membuat Karyawan Menjadi Pendukung Organisasi Salah satu keuntungan terbesar dari budaya organisasi yang kuat adalah memiliki kekuatan untuk mengubah karyawan menjadi pendukung. Karyawan Anda menginginkan lebih dari sekadar gaji tetap dan tunjangan yang baik, mereka ingin merasa apa yang mereka lakukan itu bermakna. Dan ketika karyawan Anda merasa bermakna, mereka lebih cenderung menjadi pendukung budaya, yaitu orang-orang yang tidak hanya berkontribusi pada budaya organisasi Anda, tetapi juga mempromosikan dan menjalaninya secara internal dan eksternal. 4. Mempertahankan Orang-orang Terbaik Seharusnya tidak mengherankan bahwa karyawan yang merasa mereka adalah bagian dari komunitas, dan bukan sebagai roda penggerak, lebih cenderung untuk tetap bekerja di perusahaan Anda. Faktanya, itulah yang dicari sebagian besar pelamar kerja di sebuah perusahaan. Budaya organisasi membantu meningkatkan keterlibatan, memberikan pengalaman karyawan yang unik, dan membuat karyawan Anda merasa lebih terhubung. 5. Membantu Jalannya Onboarding Budaya organisasi tidak jarang bertindak sebagai penyelaras keragaman di organisasi. Maka itu, pada saat proses onboarding, penting untuk menampilkan budaya organisasi kepada karyawan baru. Mereka tentunya membutuhkan guidance agar mereka bisa merasa cocok dengan perusahaan. Adanya budaya perusahaan yang jelas akan bertindak sebagai penuntun karyawan baru di tengah suasana baru dan beragam di organisasi. 6. Budaya Mengubah Organisasi Menjadi sebuah Tim Budaya organisasi yang sukses menyatukan orang-orang di perusahaan Anda dan membuat mereka tetap sejalan. Ketika budaya Anda jelas, berbagai perspektif dapat berkumpul di belakangnya dengan tujuan yang sama. Budaya di organisasi Anda menetapkan ekspektasi tentang bagaimana orang-orang berperilaku dan bekerja bersama, dan seberapa baik mereka berfungsi sebagai sebuah tim. 7. Berdampak pada Kinerja dan Kesejahteraan Karyawan Budaya organisasi berdampak langsung pada kinerja dan, yang lebih penting, pada kesejahteraan karyawan Anda. Budaya yang sehat menangani kedua area ini dengan menemukan keseimbangan yang sesuai berdasarkan nilai-nilai perusahaan. Perusahaan Anda harus menekankan proses kerja sedemikian rupa sehingga karyawan Anda merasa kesehatan fisik dan mentalnya tetap diperhatikan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kunci organisasi yang sukses adalah memiliki budaya yang didasarkan pada sekumpulan keyakinan yang dipegang kuat dan dimiliki secara luas yang didukung oleh strategi dan struktur.
Kenali dan Cegah Penyakit Cacar Monyet
Penyakit Cacar monyet merupakan salah satu penyakit yang saat ini tengah mendapatkan perhatian dan perbincangan di tengah masyarakat. Menurut WHO saat ini cacar monyet dilaporkan telah meluas ke 12 negara non endemis yang berada di 3 regional WHO, yaitu regional Eropa, Amerika, dan Western Pacific. Hal ini tentu saja meresahkan masyarakat umum di tengah mulai menurunnya kasus Covid 19. Mari kita ketahui lebih jauh tentang penyakit cacar monyet atau sering disebut dengan monkeypox ini ? Cacar monyet adalah penyakit zoonosis langka yang disebabkan oleh infeksi virus monkeypox. Virus cacar monyet termasuk dalam genus Orthopoxvirus dalam famili Poxviridae. Genus Orthopoxvirus juga termasuk virus variola (penyebab cacar), virus vaccinia (digunakan dalam vaksin cacar), dan virus cacar sapi. Cacar monyet pertama kali ditemukan pada tahun 1958. Pada saat itu ditemukan wabah penyakit mirip cacar yang menyerang koloni monyet yang dipelihara untuk penelitian, hal tersebut yang menyebabkan penyakit ini disebut sebagai cacar monyet atau monkeypox. Kasus cacar monyet pertama yang menginfeksi manusia tercatat pada tahun 1970 di Republik Demokratik Kongo. Sejak saat itu, kasus cacar monyet dilaporkan telah menginfeksi orang-orang di beberapa negara Afrika Tengah dan Barat lainnya seperti : Kamerun, Republik Afrika Tengah, Pantai Gading, Republik Demokratik Kongo, Gabon, Liberia, Nigeria, Republik Kongo, dan Sierra Leone. Sejak tanggal 13 Mei 2022, WHO telah menerima laporan kasus-kasus Monkeypox yang berasal dari negara non endemis dan saat ini telah meluas ke 3 regional WHO yaitu regional Eropa, Amerika dan Westeren Pacific. Penyelidikan terus dilakukan untuk mengetahui pola penularan di negara-negara non endemis Monkeypox. Berdassarkan laporan WHO per 21 Mei 2022, sebagaian besar kasus dilaporkan dari pasien tidak memiliki riwayat perjalanan ke negara-negara non endemis dan sebagian kasus berhubungan dengan adanya keikutsertaan pada pertemuan besar yang dapat meningkatkan resiko kontak baik melalui lesi, cairan tubuh, droplet dan benda yang terkontaminasi. Virus cacar monyet dapat menular ketika seseorang bersentuhan dengan virus dari hewan yang terinfeksi, orang yang terinfeksi, atau bahan yang terkontaminasi virus. Virus juga dapat melewati plasenta dari ibu hamil ke janin. Virus cacar monyet dapat menyebar dari hewan ke manusia melalui gigitan atau cakaran hewan yang terinfeksi, ketika menangani atau memproses hewan buruan, atau melalui penggunaan produk yang terbuat dari hewan yang terinfeksi. Virus juga dapat menyebar melalui kontak langsung dengan cairan tubuh atau luka pada orang yang terinfeksi atau dengan bahan yang telah menyentuh cairan atau luka tubuh, seperti pakaian atau linen. Cacar monyet ditularkan pula dari manusia ke manusia melalui kontak langsung dengan luka infeksi, koreng, atau cairan tubuh penderita. Penyakit ini juga dapat menyebar melalui droplet pernapasan Ketika melakukan kontak dengan penderita secara berkepanjangan. Berbagai spesies hewan telah diidentifikasi rentan terinfeksi virus cacar monyet. Masih ada ketidakpastian tentang sejarah alami virus ini. Begitu pula sampai sekarang belum diketahui reservoir spesifiknya dan masih dibutuhkan penelitian lebih lanjut. Walaupun memiliki nama cacar monyet, namun monyet bukanlah reservoir utama. Gejala dan Tanda Penyakit Cacar Monyet Pada manusia, gejala cacar monyet mirip dengan gejala cacar air, namun lebih ringan. Gejala dimulai dengan demam, sakit kepala, nyeri otot, dan kelelahan. Perbedaan utama antara gejala cacar air dan cacar monyet adalah bahwa cacar monyet menyebabkan pembengkakan pada kelenjar getah bening (limfadenopati) sedangkan cacar air tidak. Masa inkubasi cacar monyet biasanya berkisar dari 6 hingga 13 hari tetapi dapat pula 5 hingga 21 hari. Gejala dan tanda cacar monyet : Sakit kepala Demam akut >38,5oC Limfadenopati (pembesaran kelenjar getah bening) Nyeri otot/Myalgia Sakit punggung Asthenia (kelemahan tubuh) Lesi cacar (benjolan berisi air ataupun nanah pada seluruh tubuh) Cacar monyet dapat menyebar ke siapa saja melalui kontak dekat, pribadi, sering kali dari kulit ke kulit termasuk kontak langsung dengan ruam cacar monyet, luka, atau koreng. Ini juga dapat ditularkan melalui kontak dengan benda, kain (pakaian, tempat tidur, atau handuk), dan permukaan yang pernah digunakan oleh penderita cacar monyet; dan melalui percikan pernapasan atau cairan mulut dari orang yang terkena cacar monyet. WHO menegaskan bahwa cacar monyet bukan penyakit menular seksual. Meski demikian, penyakit ini bisa ditularkan saat berhubungan seksual, seperti: Seks oral, anal, dan vagina atau menyentuh alat kelamin atau anus orang yang terkena cacar monyet Memeluk, memijat, mencium, atau berbicara dari jarak sangat dekatMenyentuh kain dan benda saat berhubungan seks yang digunakan oleh penderita cacar monyet, seperti tempat tidur, handuk, dan mainan seks. Dalam 1 sampai 3 hari (kadang-kadang lebih lama) setelah munculnya demam, penderita akan mengalami ruam, sering dimulai pada wajah kemudian menyebar ke bagian lain dari tubuh. Penyakit ini biasanya berlangsung selama 2−4 minggu. Di Afrika, cacar monyet telah terbukti menyebabkan kematian pada 1 dari 10 orang yang terinfeksi penyakit tersebut. Upaya Pencegahan Penyakit Cacar Monyet Berikut ini adalah beberapa upaya yang saat ini tengah diberlakukan oleh pemerintah dalam mengantisipasi penyebaran cacar monyet di Indonesia, diantaranya adalah: Memperbarui situasi dan frekuensi question (FAQ) terkait monkeypox yang dapat diunduh melalui https://infeksiemerging.kemkes.go.id/. Mengeluarkan Surat Edaran NOMOR: HK.02.02/C/2752/2022 Tentang Kewaspadaan Terhadap Penyakit Monkeypox di Negara non Endemis Melakukan revisi pedoman pencegahan dan pengendalian cacar monyet untuk menyesuaikan situasi dan informasi baru dari WHO, Ada beberapa tindakan yang dapat dilakukan untuk mencegah infeksi virus cacar monyet, yang meliputi : Hindari kontak dengan hewan yang dapat menjadi reservoir virus (termasuk hewan yang sakit atau yang ditemukan mati di daerah di mana cacar monyet terjadi). Hindari kontak dengan bahan apa pun, seperti tempat tidur, yang pernah bersentuhan dengan hewan yang sakit. Pisahkan pasien yang terinfeksi dari orang lain yang mungkin berisiko terinfeksi. Lakukan cuci tangan yang baik dan benar setelah kontak dengan hewan atau manusia yang terinfeksi. Menggunakan alat pelindung diri (APD) saat merawat pasien yang terinfeksi Memasak daging dengan benar dan matang Umumnya cacar monyet biasanya sembuh sendiri dengan gejala yang berlangsung selama 2 hingga 4 minggu. Penyakit ini juga tergolong penyakit yang dapat dicegah dengan vaksin. Yang perlu diperhatikan adalah adanya komplikasi yakni infeksi sekunder, bronkopneumonia, maupun sepsis, ensefalitis, infeksi kornea sehingga menyebabkan kebutaan. Tetap terapkan pola hidup bersih dan sehat dengan menggunakan masker, menghindari populasi, dan mencuci tangan menggunakan sabun. Segera lakukan pemeriksaan apabila mengalami gejala cacar monyet seperti demam, dan muncul ruam ke fasilitas kesehatan terdekat, agar dapat segera mendapatkan penanganan yang cepat dan tepat
Mengenal Apa Itu Quarter Life Crisis ?
Quarter life crisis atau disingkat QLC adalah masa-masa krisis emosional yang umumnya terjadi di usia sekitar 25 tahunan. Dari istilahnya saja kamu sudah bisa menebak dong, Sobat – quarter. Meski begitu, quarter life crisis tidak harus dan selalu terjadi saat kamu berusia 25 tahun. Sebagian kita mengalaminya jauh lebih muda, mungkin di usia 18 tahun, sedangkan sebagian lagi mungkin mengalami quarter life crisis setelah lewat usia 30 tahun. Kenapa disebut quarter life crisis? Apakah berarti ada midlife crisis? Iya, secara teori memang ada midlife crisis, Sobat Pintar. Sejak awal tahun 1980an, istilah midlife crisis muncul dan kita mengenalnya sebagai krisis paruh baya. Walaupun tidak pernah benar-benar diakui secara resmi sebagai sebuah diagnosis, midlife crisis biasanya terjadi pada rentang usia 37 sampai 57 tahun. Dengan demikian, dapat diduga bahwa rentang usia quarter life crisis berada di bawah midlife crisis. Kenapa terjadi krisis di usia muda? Krisis emosional yang terjadi pada usia sekitar 25 tahun biasanya dipicu oleh keharusan kita untuk membuat keputusan jangka panjang seperti pilihan jurusan kuliah ataupun karier. Perubahan hidup untuk merantau dan menjadi lebih mandiri juga bisa menjadi sebab-musabab quarter life crisis. Kamu mulai serius dengan pacar, dan sedang mendiskusikan rencana menikah, atau justru putus setelah menjalin hubungan bertahun-tahun? Itu juga bisa menimbulkan quarter life crisis. Oke, kita sudah tahu lebih banyak beberapa fakta tentang quarter life crisis. Lantas, krisis emosional macam apa yang terjadi dalam quarter life crisis itu? Bagaimana campuraduknya perasaan kita saat mengalami quarter life crisis? Karena berkaitan dengan emosi individu, hampir mustahil bila setiap orang mengalami quarter life crisis yang sama persis. Namun beberapa tanda ketika seseorang mengalami quarter life crisis adalah sebagai berikut. 1. Bingung dengan tujuan hidup dan masa depan Di usia lulus sekolah, kuliah, hingga memasuki usia dewasa muda dan mulai bekerja, kita cukup terganggu dengan pertanyaan-pertanyaan seperti “Kamu mau jadi apa? Pilih kuliah di mana, jurusan apa? Pengin kerja apa, di mana?” Berharap banget ga sih, seandainya saja jawaban dari pertanyaan-pertanyaan kayak gitu bisa di-auto-generate aja. 2. Iri dan insecure dengan kehidupan orang lain Udah lah kita galau dengan isi kepala sendiri, Om atau Tante sok asyik aja nanyain, “Kapan wisuda? Itu si Nindy udah kerja, udah nikah, kamu kapan?” Tanpa ditanya pun, kita udah lihat di media sosial si Nindy ini, Nindy itu, dan Nindy-Nindy yang lain lulus SNMPTN, lulus SBMPTN, kuliah di kampus favorit, kerja di SCBD, menikah, punya baby yang lucu, punya rumah yang instagramable, dan seterusnya. Sementaranya kamu? Begini-begini aja. 3. Galau, cemas, khawatir, overthinking Saking insecure-nya, kita sering terganggu dengan perasaan-perasaan seperti “Kayaknya ada yang ngga bener deh, tapi mesti gimana? Mulai benerinnya dari mana?” Tak jarang seseorang yang mengalami quarter life crisis sampai mengalami insomnia dan kurang bersemangat dalam menjalani hari-harinya tanpa benar-benar tahu apa masalah yang sesungguhnya. Sekali lagi, quarter life crisis yang dialami setiap orang hampir tidak pernah benar-benar sama persis. Emosi setiap orang tentu berbeda-beda. Namun pada umumnya, quarter life crisis membuatmu merasa kosong, tertekan, kesepian, cemas, bingung. Rasa khawatir yang terus datang bagai ombak dan lama-kelamaan menggunung dapat membuatmu terjebak dalam ketakutan hingga depresi. Dalam taraf ini, dampak quarter life crisis tidak dapat disepelekan.
Tips Mengatur Gaji Pertama Untuk Fresh Graduate
Gimana sih perasannya ketika mendapatkan gaji pertama? Mungkin campur aduk ya, antara senang, bangga, ada juga yang nggak nyangka. Karena pada akhirnya, kita punya penghasilan sendiri dari usaha dan jerih payah yang sudah dilakukan. Nah, dengan effort tersebut mungkin Sobat Finansialku berpikir bahwa sedikit banyak penghasilannya bisa digunakan untuk self reward, betul? Memang tidak salah, tapi perlu kamu ketahui bahwa dari gaji pertama adalah waktu yang tepat untuk mengatur keuangan secara tepat dan bijak. Agar kedepannya, kamu benar-benar bisa membangun kemandirian secara finansial. Berikut ini beberapa cara yang bisa diterapkan, diantaranya Buat Anggaran dari Jumlah Penghasilan Setiap Bulan Menyusun anggaran atau budgeting merupakan satu pondasi penting dalam mengelola keuangan. Sederhana saja, cukup catat pendapatan dan perkiraan pengeluaran setiap bulannya, sesuai dengan pos keuangan masing-masing. Kalau pendapatan, berdasarkan gaji bulanan yang diterima atau biasa disebut dengan istilah take home pay. Biasanya jumlahnya akan berbeda dengan gaji yang ditawarkan saat menandatangani kontrak kerja. Karena ada potongan pajak dan manfaat lainnya. Seperti asuransi, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Selain itu, perlu juga untuk dianggarkan jika ada pendapatan lainnya di luar gaji. Misalnya tunjangan maupun bonus. Sudah tergambar cara membuat anggaran dari gaji pertamamu? 2. Catat Pengeluaran Bulanan Selanjutnya adalah mencatat pengeluaran pasti dari setiap pos keuangan yang sudah dianggarkan. Mulai untuk biaya kost, uang makan harian, biaya transportasi ke kantor, hingga keperluan lainnya. Namun, banyak orang yang menjadikan ‘malas’ sebagai alasan untuk tidak melakukan pencatatan ini. Padahal dengan mencatat pengeluaran, akan lebih mudah tracking gaji kita. Termasuk membangun tujuan-tujuan keuangan yang ingin dicapai. 3. Pisahkan Kebutuhan dan Keinginan Cara berikutnya yang tak kalah penting adalah memisahkan kebutuhan dan keinginan. Istilah lainnya, selalu pikirkan skala prioritas sebelum membelanjakan uang kita. Agar lebih mudah, kamu bisa membuat kuadran prioritas Stephen Covey, seperti di bawah ini: Sesuaikan dengan kebutuhan masing-masing, ya. Karena kebutuhan satu orang dengan orang lainnya tentu saja berbeda meski memiliki pendapatan yang sama. 4. Utamakan Dana Darurat Secara perlahan fresh graduate harus mampu mandiri dan tidak lagi bergantung pada orang tua. Termasuk dalam kondisi mendesak yang mengharuskan kita mengeluarkan uang lebih dari yang sudah direncanakan sebelumnya. So, pastikan kamu mengalokasikan sejak gaji pertama untuk pos tabungan dana darurat. Idealnya, dana darurat untuk fresh graduate, single dan tanpa tanggungan adalah sebesar 3 kali dari pendapatan bulanan atau tiga kali gaji bulanan. Tidak perlu panik dengan nominalnya, kumpulkan secara bertahap dan konsisten, agar kelak bisa tercapai. Pastikan dana darurat tersebut ditempatkan pada produk keuangan yang mudah dalam pencairannya. Seperti tabungan, deposito dan reksa dana pasar uang. Agar bisa dicairkan sewaktu-waktu jika dibutuhkan. 5. Mulai Berinvestasi Masa-masa sebagai fresh graduate, single, berpenghasilan, dan belum memiliki tanggungan adalah masa emas dalam membangun aset. Sehingga penting bagi fresh graduate untuk mulai mengalokasikan pendapatan setiap bulannya ke dalam produk investasi. Seperti tabungan, deposito, reksa dana, saham dan produk lainnya. Percayalah, ketika semakin dewasa dan berkeluarga, tentu jumlah pengeluaran akan semakin besar. Bisa jadi alokasi untuk tabungan dan investasi tidak bisa maksimal, karena harus memenuhi kebutuhan lain. Jadi, jangan sia-siakan waktu untuk mulai berinvestasi sedini mungkin. Contohnya, jika seseorang pada usia 22 tahun (fresh graduate) menyimpan uangnya di bank sebesar Rp 1.000.000 dengan tingkat suku bunga 10% per tahun. Maka setelah 10 tahun atau pada usia 32 tahun, uang dimiliki akan menjadi Rp 2.593.742. Coba hitung berapa yang bisa didapatkan jika kita menabung secara rutin setiap bulannya?
Ini Dia Profesi Idaman Milennial Saat Ini
Membahas pekerjaan ini sering kali menjadi perdebatan dalam diri para fresh graduate. Hal ini dikarenakan sebagian dari mereka yang merupakan masih kalangan milenial tidak sabar membangun karier dalam berprofesi. Misalnya saja, baru beberapa bulan bekerja tapi sudah memiliki pemikiran kalau pekerjaan yang ditekuninya tidak sesuai atau tidak ada kemajuan. Adapaun profesi yang diidam-idamkan milenial, yaitu bisa memberikan penghasilan yang cukup tinggi untuk memenuhi gaya hidupnya, tapi mereka juga sangat mempertimbangkan beban pekerjaan tersebut. Bila beban pekerjaannya cukup tinggi dan tidak sesuai dengan keinginan atau passion, tentunya tidak akan lama bertahan. Jika kamu adalah milenial yang baru saja lulus kuliah dan sedang mencari profesi idaman, berikut terdapat tujuh profesi yang bisa kamu dicoba. WEB Developer Web Developer merupakan seseorang yang berhubungan dengan pembuatan suatu website dengan menggunakan bahasa pemrograman. Tugas profesi ini menjadi penghubung dari seluruh sumber daya yang dibutuhkan ketika pembuatan website sedang berlangsung, antara lain database, mengatur domain, tampilan web dan lainnya. Profesi ini tentunya tidak akan membuat beban pekerjaan menjadi berat kalau pada dasarnya kamu telah memiliki pengetahuan dasar mengenai web developer. Apalagi profesi ini juga memiliki penghasilan yang lumayan. Dikutip dari myjobstreet.jobstreet.co.id, penghasilan fresh graduate untuk web developer mulai dari Rp3,5 juta-Rp4 juta. Bila keahlian semakin bertambah, maka kemungkinan besar bisa memperoleh gaji hingga Rp13 juta. 2. Software Engineer Software Engineer menjadi salah satu pekerjaan IT yang juga memiliki penghasilan tinggi. Menurut data yang diperoleh dari myjobstreet.jobstreet.co.id gaji staff software engineer adalah Rp5 juta-Rp7 juta. Sementara bagi yang sudah profesional bisa mencapai belasan juta rupiah. Profesi ini menugaskan seseorang untuk melakukan semua aktivitas yang bersangkutan dengan engineering (analisa, rekayasa, spesifikasi, implementasi dan validasi. Rangkaian tugas ini demi mencapai tujuan yaitu menghasilkan sebuah produk berupa perangkat lunak yang digunakan untuk memecahkan masalah pada berbagai bidang. 3. Desain Grafis Tak heran dengan perkembangan perusahaan yang mulai masuk ke dunia digital maka disinilah desainer grafis mengambil perannya. Profesi yang juga disebut sebagai perancang grafis ini memiliki tugas untuk membuat sebuah ilustrasi, tipografis, fotografi atau grafis motion yang dibutuhkan perusahaan untuk menunjang tampilan di website atau media sosial yang digunakan. Sebagai desainer grafis tentunya harus pandai dalam menyampaikan sebuah informasi yang diinginkan oleh produk atau klien dalam bentuk desain yang menarik. Untuk itu, kreativitas tinggi sangat penting dipertimbangkan, mengingat semakin tinggi keahlian yang kamu miliki maka akan semakin besar juga gaji yang kamu dapatkan. Data yang diperoleh dari myjobstreet.jobstreet.co.id gaji fresh graduate untuk desainer grafis mulai dari Rp3 juta-Rp3,5 juta, sedangkan bagi yang sudah profsional bisa mencapai Rp7 juta. 4. Selebgram, Youtuber, Blogger Sekarang ini, blogger, selebgram dan YouTube Sudan menjadi profesi idaman banyak orang, apalagi milenial. bagaimana tidak? Kegiatan ketiganya ini hampir terbilang sama, yaitu mempromosikan produk yang dijual klien. Adapun perbedaannya, yaitu hanya dalam penyajiannya saja, blogger dalam bentuk tulisan, selebgram berupa foto/video singkat dan youtuber berupa video dengan durasi panjang. Beberapa bisnis seperti kuliner, destinasi wisata, perhotelan, fashion, kosmetik dan lainnya memanfaatkan jasa mereka untuk mempromosikan bisnisnya. Dengan ulasan yang menarik itulah bisa menarik perhatian khalayak yang melihatnya, sehingga bisa menggugah hati ingin mengunjungi atau membeli produk yang dijual. Maka sekarang ini banyak bermunculan fashion dan beauty blogger atau vlogger (youtuber) dan masih banyak lagi. Jangan salah, walau hanya mengulas produk saja, harga jasa ketiga profesi ini sangat beragam, yaitu mulai dari ratusan ribu rupiah hingga jutaan rupiah per ulasan tergantung dari kreativitas yang dimiliki. Belum lagi penghasilan dari adsanse atau iklan yang terpasang di bloggnya dan youtubenya. 5. Dagang Online Sekarang ini untuk memulai dagang baju, kosmetik, hijab dan sebagainya tidak perlu lagi membutuhkan modal untuk menyewa tempat yang nantinya dijadikan toko. Sebab, kebanyakan orang sudah lebih suka membeli suatu barang lewat online, baik itu dari media sosial (Facebook dan Instagram) atau e-commerce (Tokopedia, Bukalapak, Shopee dan lainnya). Tak perlu khawatir tidak ada modal untuk membeli stok barang, kamu bisa memulainya jadi dropshiper terlebih dahulu yang sama sekali tidak butuh modal. Setelah uang terkumpul, barulah kamu bisa membeli stok barang. Banyaknya pembeli tentunya juga akan mendapatkan keuntungan yang lumayan besar. Jangan heran kalau sekarang ini toko onlinelebih maju ketimbang toko offline.
