Membangun relasi antara atasan dan karyawan memang tidak mudah. Kunci setiap relasi adalah orang-orang yang terlibat harus sama-sama berusaha. Nah, apakah kamu sebagai karyawan sudah berusaha lebih baik? Coba simak berbagai tips dibawah ini untuk memiliki relasi antara atasan dan karyawan yang baik di tempat kerja.
1. Tetap Menjadi Diri Sendiri Meskipun kamu harus melanggengkan relasi yang baik dengan atasanmu, bukan berarti kamu perlu berubah menjadi seorang penjilat yang menghujani bos-mu dengan pujian dan tindakan manis yang tidak perlu. Tetaplah lakukan yang terbaik dengan menjadi dirimu sendiri. Berusaha menjaga relasi dengan menjadi diri sendiri juga akan terasa lebih tulus dan personal. Kamu pun tidak perlu repot-repot menjadi orang lain dengan mengambil hati bos-mu. Dalam hal ini, menjadi diri sendiri adalah melakukan segala sesuatu sesuai yang kamu rasakan. Kamu dapat mulai memujimu bos-mu hanya jika memang ia layak menerimanya, namun kamu juga tidak menghina atau menjelek-jelekan. Kamu juga tidak memaksakan diri mengambil tugas yang bukan kapasitasmu, tapi kamu tetap berusaha menolong dan mengerjakan dengan baik jika kamu bisa.
2. Hindari Drama di Kantor Kamu juga dapat menjaga relasi kamu dan bos dengan tidak melibatkan diri dalam drama kantor.
Untuk menghindari drama di kantor, kamu dapat mulai dengan tidak ikut menyebarkan atau terpengaruh gosip dan kabar burung yang tersebar di kantor. Semakin sedikit yang kamu ketahui, maka kemungkinan kamu dapat semakin netral dan dekat dengan siapa saja, termasuk dengan bos atau atasan-mu. Menghindari drama atau politik di kantor juga dapat membuat kamu menjadi lebih tenang dan terhindar dari tekanan-tekanan yang tidak perlu. Dengan begitu, kamu dapat bekerja dengan nyaman dan fokus hanya terhadap pekerjaanmu.
3. Jadilah Pribadi yang Inisiatif Menjadi pribadi yang inisiatif juga dapat membantu membuat relasi antara atasan dengan karyawan menjadi lebih baik, lho. Seorang atasan tentu menginginkan karyawannya untuk dapat mengerjakan pekerjaan dengan baik, bahkan jika perlu tanpa harus selalu diingatkan. Oleh karena itu, mengerjakan pekerjaan atas kehendakmu sendiri dapat membuat relasimu dengan bos menjadi bagus. Namun, sebelumnya kamu perlu mengetahui batasan-batasan pekerjaan yang dapat kamu kerjakan. Sehingga ketika kamu mengambil inisiatif, hal tersebut tidak akan menimbulkan masalah. Kamu juga dapat berdiskusi dengan bos ketika akan mengerjakan sesuatu dengan cara yang berbeda atau mengambil beberapa tugas diluar jobdesk. Dengan berdiskusi, kamupun dapat mengetahui apakah ide yang kamu sampaikan disukai atau tidak. Cara menunjukan inisiatif lainnya adalah dengan selalu membuat laporan mengenai apa yang kamu kerjakan. Bentuk laporannya tentu beragam, dapat bersifat formal seperti ditulis melalui tabel dan lampiran atau kamu dapat menginformasikan langsung melalui diskusi kecil atas apa yang telah kamu kerjakan. Hal ini dapat membuat kamu mendapatkan apresiasi lebih, lho!
4. Jaga Komunikasi Interpersonal Meskipun relasi antara bos dan karyawan, bukan berarti kamu tidak perlu membangun relasimu ke tingkat personal lho. Kamu tidak perlu menjadi teman dekat, tetapi perlu berteman diluar hal-hal pekerjaan. Menjadi dekat secara personal dapat mempermudah kamu untuk berkomunikasi di tingkat pekerjaan. Sehingga kamu juga nyaman dalam menyelesaikan pekerjaan atau mengajak diskusi karena tidak ada kecanggungan. Kamu dapat memulai komunikasi secara personal dengan menanyakan tentang hal-hal diluar pekerjaan, misalnya tentang akhir pekan atau kegiatan liburan. Kamu juga dapat mengobrol santai mengenai hobi atau musik dan buku yang disukai. Dengan begitu, komunikasi antara bos dan kamu menjadi lebih lancar dan luwes. Komunikasi yang baik antara bos dan kamu sebagai karyawan juga memudahkanmu jika terdapat masalah di ranah pekerjaan. Kamu sebagai karyawan dapat terbuka dan mendiskusikannya dengan mudah agar menemukan solusi yang tepat. Oleh karena itu, jadikan komunikasi antara kamu dan bos menjadi prioritas ya. Itulah beberapa hal yang dapat kamu upayakan untuk membangun relasi kamu sebagai karyawan dengan bos menjadi lebih baik lagi.
