Budaya Organisasi KAN Jabung Syariah Jawa Timur

Dalam rangka implementasi jati diri koperasi serta kebiasaan-kebiasaan baik yang dilakukan di KAN Jabung Syariah Jawa Timur dengan unsur-unsur profesionalisme, maka hal tersebut disusun menjadi formula Budaya Organisai sebagai pedoman praktis dalam operasional sehari-hari, juga sebagai alat kontrol bagi seluruh SDM yang ada di KAN Jabung Syariah Jawa Timur serta sebagai pembeda antara KAN Jabung Syariah Jawa Timur dengan pelaku bisnis lainnya.

Knowledge

SDM memiliki kemauan mengembangkan diri sendiri, orang lain dan perusahaan untuk mencapai visi, misi dan value KAN Jabung Syariah Jatim

Achievement

SDM memiliki keinginan untuk selalu meningkatkan kinerja dengan lebih baik diatas standar secara terus menerus untuk mencapai sasaran/goal perusahaan

Networking

Kemampuan membina hubungan dan jejaring kerja (individu/lembaga) dengan cara membangun, mengembangkan dan memperluas hubungan tersebut baik melalui kegiatan formal maupun informal atau lingkup intenal atau eksternal organisasi, agar terjalin relasi yang luas untuk mendaptkan manfaat bagi kepentingan organisasi

Spiritual

SDM dalam melaksanakan setiap kegiatannya didasari dengan nilai-nilai ibadah untuk memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi anggota, karyawan dan masyarakat serta stakeholdernya

Productivity

Setiap SDM memiliki kemampuan untuk menghasilkan produk dan jasa dengan memanfaatkan sumber daya secara efektif dan efisien

Integrity

Setiap SDM bertindak dan berperilaku sesuai dengan nilai-nilai koperasi dan prinsip-prinsip syariah.

Respect & Responsibility

SDM memiliki kemampuan memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan (internal dan eksternal) dan berusaha melebihi harapannya dengan menjunjung tinggi nilai-nilai Demokrasi, Persamaan, Keadilan, Solidaritas dan Kepedulian terhadap orang lain